序号

考核项目

考核内容及标准

完成时限

责任人

分值

得分

一

政治思想建设

制定和坚持长期有效的学习制度，组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，《江泽民文选》、十七大报告、《党章》、省十次党代会、市九次党代会及特区两会精神。有学习记录和讨论记录，无讨论扣5分。

12月前

李瑛

10

党的基层组织建设工程有计划、措施、总结，少1项扣3分；四个长效机制落到实处，落实不好整项不得分；无群体上访和违法乱纪事件发生，发生一次整项不得分；做好党员帮扶，帮助解决生产生活困难。

12月前

李平

10

二

组织建设

党支部书记要对一年开展党建工作情况进行述职。

12月前

吴主任

5

制定党建宣传月活动实施方案并有措施，活动后有小结，少一项扣2分。

12月前

李瑛

4

制定党员发展计划，实行发展党员和预备党员转正推荐制、公示制、票决制和责任追究制，少一项扣1分。

12月前

李平

6

制定支部工作计划，定期召开党员大会，无计划扣1分，党员大会召开不及时扣0.5分；研究党建工作2次以上，少一次扣1分；“三会一课”每年至少一次，有学习记录，无不得分；

12月前

胡主任

6

每季度收交一次党费，并足额上交，不挪着它用，未按时上交不得分。

12月前

李平

5

建立单位党员信息维护领导工作小组，准确上报党员信息。

12月前

胡主任

2

制定并落实党员进出口制度，无制度扣1分；对不履行党员义务的党员进行严肃处理，处理不及时不得分。

12月前

李忠胜

2

三

作风建设

实行民主集中制、党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律制，少一项扣1分；重大问题和大额度资金使用要通过集体研究。

12月前

吴主任胡主任

4

开好民主生活会，会前有征求意见和对上年征求意见进行整改的情况汇报，会后有总结，未召开民主生活会不得分；无征求意见和上年情况汇报扣1分，领导干部参加支部活动少扣1分。

12月前

李平

5

建立对工作积极党员的激励机制和对有困难的党员关爱机制，少一项扣1分，落实不好扣2分。

12月前

李忠胜

3

按时开展一年一度的党员民主评议工作，党员有个人小结，评议后有会议总结，少一项扣2分。

12月前

胡主任

3

四

机关建设

严格执行考勤、首问、限期办理、备忘等制度，少一项扣1分；杜绝“四难现象”和副科级以上领导干部驾车现象，出现一次经查实不得分。

12月前

李平

李忠胜

5

单位女职工和男职工配偶或承租户育龄妇女定期进行妇检，按期上交妇检证件；开展创建、综治、禁毒等工作并完成上级临时交办的工作任务。

12月前

各科负责人

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